为深化人力资源管理课程理论学习成果，检验团队协作、沟通协调等核心职业能力，11月27日上午10点，我院23工商管理班级以趣味实践形式开展的期中考在教室与操场联动举行。任课老师余向前教授出席活动，强调本次期中考打破传统笔试模式，通过趣味项目践行“实践出真知”的理念，旨在让同学们在协作中体悟HR管理精髓，在互动中提升团队效能。

本次课程期中考共设置“你比我猜”“一圈到底”“珠行万里”三个核心实践项目，班级48名同学以6-7人为单位组成7支团队参赛。项目正式开始比赛前，同学们先集中在课室聆听任课老师对这次比赛活动的说明及科代表讲解比赛的相关规则。

讲解规则后，各项目有序展开。“你比我猜”作为首个项目，迅速点燃现场氛围。参赛队员一人通过肢体动作和简洁语言描述与HR工作相关的词汇，其余团队成员负责猜测。有的队员精准捕捉关键词精髓，用专业动作传递信息；有的则巧妙转化复杂概念，展现极强的沟通适配能力，场边队友的提示声与欢呼声交织成趣，充分体现了有效沟通在团队工作中的核心作用。

“一圈到底”和“珠行万里”项目则将活动推向高潮，更深入地考验团队协作的深度。“一圈到底”中，各团队成员手拉手排成一列，需在不松手的前提下将呼啦圈从头传递至尾。有的团队快速制定“错位传递”策略，明确每人的肢体配合方式；有的团队则通过数数统一节奏，高效完成传递，生动诠释了“合理分工+默契配合=团队效能最大化”的HR管理逻辑。

“珠行万里”项目中，队员们手持U型槽接力运送小球，从起点到终点全程不能掉落。各团队纷纷化身“流程管理小组”，有的负责预判路线调整槽位角度，有的负责实时提醒节奏，当小球成功落入“元宝”时，各团队成员无不击掌欢呼。这个项目让同学们深刻体会到人力资源管理中的“流程优化”与“责任闭环”对团队目标达成的重要意义。

赛场上各团队奋力角逐，场边的“裁判组”也格外忙碌。由科代表和热心同学组成的裁判团队，不仅负责计时计分，更细致记录各团队的协作模式与问题处理方式，为后续课程点评积累素材。

比赛过程中每个小组还在摄影工作人员的帮助下留下了独特的“彩蛋花絮”，展现了每个小组独特的风采。

在欢声笑语中本次期中考趣味实践活动落下帷幕。经过裁判组最终统计成绩，每个小组的名次也确定了下来，虽然名次会有区别，但相比起最终的排名结果，相信大家在协作“闯关”的过程中体验到的凝心聚力、欢声笑语更让人心情愉悦。

此次以趣味实践形式开展的期中考，打破了传统考试的局限，真正实现了“以赛践学强协作”，让同学们在沉浸式体验中深化了对人力资源管理理论的理解，活动最终圆满结束！(文字|赵秋璐，图片|余向前 高世震，初审|余向前，终审|陈明灼)