苏 琦（Prof. Dr. Su Qi）

永恒权益经济学创始人。德国柏林洪堡大学政治经济学博士（doctor rerum politicarum，Humboldt-Universität zu Berlin）。

现为温州大学商学院教授（Professor）、高层次引进人才、温州市决策咨询委员会研究员，国家社会科学基金同行评议专家、广东省国有资产评估项目评审专家。

曾任德国柏林洪堡大学客座教授（Guest Professor at Humboldt-Universität zu Berlin）、菲律宾亚洲管理学院客座教授（Guest Professor at Asian Institute of Management）、中山大学“百人计划”引进人才、中山大学中德公司治理研究中心主任（Director at Research Center for Sino-German Corporate Governance, Sun Yat-sen University），获中山大学教师特殊津贴，入选广东省高等学校“千百十工程”培养对象。

主讲课程（courses）包括公司治理（corporate governance）、微观经济学（microeconomics）、世界经济（world economy）、跨国公司与对外直接投资（multinational firms and FDI）、国际经济学（international economics）、西方经济学批判（critique of economics）等。为中山市四套班子、黄埔海关、湖南监狱系统、广州无线电集团、西安交通大学、华南理工大学等政府部门、国有企业、民营企业、海内外高等院校举办讲座数百场。

主要研究领域（research areas）包括永恒权益经济学、马克思主义人学、马克思主义政治经济学、全球治理体系变革、中国特色社会主义理论体系、中国特色社会主义管理学、现代企业制度改革等。出版《认识习近平所言：从永恒权益经济学出发》、《新论语：管理学主旨学派精彩观点选载》（I-VI）、《国际贸易，市场风险，要素流动与跨国公司》等专著十余部，在Chinese Management Studies、Journal of Corporate Citizenship、《管理世界》、《经济研究》、《现代哲学》、《中山大学学报》、《思想政治教育研究》、《国际商务》等期刊发表论文多篇。

曾主持或主研国家社会科学基金项目、国际自然科学基金项目、国家留学基金委中德合作科研项目、教育部产学合作协同育人项目、教育部人文社科规划项目、教育部留学回国人员科研启动基金项目、广东省自然科学基金项目等纵向课题十余项，获教育部中国高校人文社会科学研究优秀成果奖三等奖。

主要社会创新（social innovation）包括：

l  创立永恒权益经济学、深化人的学说。

l  提出管理学主旨学派理念，倡导中国特色社会主义管理学，改革传统经济学、管理学教学、科研方法。

l  促进“中美第一阶段经贸协议”达成（2019年）。

l  率先揭示“新冠肺炎疫情”发展趋势（2020年）。

l  《关于“十四五”规划编制工作的建议》部分被采纳（2020年）。

l  准确判断国际形势，有效维护国家安全（2020年）。