姓名：夏怡然
职称：教授
性别：女
导师：硕士生导师
研究方向：劳动经济学、城市经济学
教育及学习经历：
访问学者（2019.1-2019.7）：斯坦福大学
博士（2011.9 —2015.7）：复旦大学经济学院西方经济学专业
硕士（2001.9 —2004.7）：厦门大学经济学院人口、资源和环境经济学专业
本科（1997.9 —2001.7）：厦门大学经济学院经济学专业
工作经历：
2004.7至今 任教于温州大学商学院
主讲课程：
统计学（本科）、经济数据分析（本科）、中高级计量经济学（硕士）
主持课题：
[1] 平台经济灵活就业人员劳动安全保障制度的构建研究（22BJY110），国家社科基金一般项目，2022年
[2] 空间的力量：在集聚中积累的人力资本 （18FJY011），国家社科基金后期资助项目，2018年
[3] 城市人力资本的长期发展机制研究：基于空间集聚和路径依赖的视角（71804132），国家自然科学基金项目，2018年
[4] 空间的力量：城市化、劳动力流动和人力资本积累（19HQZZ04），浙江省社科规划后期资助项目，2018年
[5] 城市人力资本的长期形成机制研究：历史遗产、政策冲击和劳动力流动（LY18G030027），浙江省自然科学基金，2017年
[6] 地方公共服务影响劳动力流动的微观实证研究（13NDJC085YB），浙江省哲学社会科学规划课题，2013年
[7] 我国人力资本投入研究”之子课题“人力资本培训投入与经济发展研究”，中国国际经济交流中心2015年度课题，2015年
[8] 农民工永久迁移意愿研究——基于地域流动与职业流动的交互关系”（10YJCZH178），教育部人文社科项目，2010年
[9] 东南沿海地区农民工休闲生活状况及其影响机制研究（08CGYD075YB）,浙江省哲学社会科学规划课题，2008年
[10] 温州第七次人口普查数据分析，温州市决策咨询委员会课题
[11] 温州农民工的业余生活状况及影响机制研究（R200800463），温州市科技局软课题,2008年
[12] 温州市总工会横向课题，温州市新生代农民工生存状况的调查研究，2010年
发表论文及专著：
[1] 夏怡然、魏东霞、严功翠、陆铭，灵活就业中的“学习效应”——以外卖骑手为例，学术月刊，2023（5），pp45-52.
[2] Xia, Y., Friesen, D., Cohen, N., Lu, C. and Rozelle, S., Back to Cheap Labour：Increasing Employment and Wage Disparities in Contemporary China. The China Quarterly（SSCI）, 2023（253），pp：231-249.
[3] 程晓丽、夏怡然，为“抢人”而竞争 ——基于地方政府公共卫生服务的有效供给研究，南方人口，2022（4）：36-48
[4] 夏怡然 等著，空间的力量：在集聚中积累的人力资本，上海人民出版社，2020年8月
[5] Scott Rozelle, Yiran Xia, Dimitris Friesen, Bronson Vanderjack, Nourya Cohen, Moving Beyond Lewis：Employment and Wage Trends in China’s High- and Low-Skilled Industries and the Emergence of an Era of Polarization，Comparative Economic Studies，2020（62）, pp:555–589
[6] 夏怡然，陆铭，跨越世纪的城市人力资本足迹——历史遗产、政策冲击和劳动力流动，经济研究，2019（1）：132-149
[7] 夏怡然，陆铭，城市间的“孟母三迁”——公共服务影响劳动力流向的经验研究，管理世界，2015（10）：78-90. (人大复印资料《人口学》复印期号： 2016年02期全文转载，人大复印资料《劳动经济与劳动关系》复印期号： 2016年05期摘要转载)
[8] 夏怡然，陆铭，行政主导的人力资本均衡可否持续:让历史告诉未来，学术月刊，2018（5）：45-55.《中国社会科学文摘》2018年第9期全文转载；人大复印资料《劳动经济与劳动关系》复印期号： 2018年第9期全文转载；《新华文摘》2018年第20期论点摘编。
[9] 夏怡然，低工资水平下城市农民工的劳动供给模型，中国人口科学，2010（3）： 57-66,122.
[10] 夏怡然，农民工定居地的选择意愿及其影响因素分析：基于温州的调查，中国农村经济，2010（3）：35-44.
[11] 夏怡然，苏锦红，独生子女政策对人力资本水平的影响研究，南方人口，2016（6）：57-68. 《中国社科科学文摘》2017年第4期全文转载
[12] Lu Ming and Yiran Xia,Migration in the People's Republic of China (September 9, 2016). ADBI Working Paper 593.
[13] 夏怡然，农民工的在职培训需求及其异质性——基于职业选择行为的经验研究，世界经济文汇，2015（2）：57-73.
[14] 夏怡然，苏锦红，黄伟，流动人口向哪里集聚：流入地城市特征及其变动趋势，人口与经济，2015（3）：13-22.
[15] 夏怡然，中国人力资本的投入产出研究，温州大学（社会科学版），2018（3）：88-97
[16] Xia Yiran, The Labor Supply Model of Rural Workers in Urban Based on Variable Necessities Expenditures Constraint，Proceedings of the 2009 International Conference on Public Economics and Management，Vol.（4）,pp:353-356.
[17] 夏怡然，关注“农民工”的休闲生活超前了吗？，光明日报，2006年7月6日第9版
[18] 夏怡然，农民工”休闲生活的特点及其原因分析——来自温州市鹿城工业区的调查，市场与人口分析，2006年（6）:41-49
[19] 夏怡然，当代台湾人口转变及其原因分析，市场与人口分析，2004（2）：50-55
[20] 夏怡然、叶文振，流动儿童的保健状况及其影响因素——以厦门市开元区流动人口为例，市场与人口分析，2003（5）：51-60
被政府部门采纳的研究报告：
1. 骑手就业与城市发展：美团骑手的调研报告，国研办采纳，2022
2. 中国人力资本培训投入与经济发展研究，中国人力资源与社会保障部采纳，2015
3. 温州新生代农民工生存状况的调研报告，温州市总工会采纳，2011
4. 东南沿海农民工休闲生活状况及其影响因素，浙江省农民工工作联席会议办公室采纳，2009
获奖：
[1] 2022年温州市第十八届社科优秀成果奖一等奖
[2] 2021年浙江省二十届哲学社会科学优秀成果奖二等奖
[3] 2019年浙江省二十届哲学社会科学优秀成果奖三等奖
[4] 2019年浙江省经济学年会优秀成果一等奖
[5] 2017年温州市第十六届社会科学优秀成果奖二等奖
[6] 2016年浙江省经济学年会优秀成果一等奖
[7] 2015年第五届钱学森城市学金奖提名奖
[8] 2013年第三届钱学森城市学优秀奖
[9] 2012年浙江省第七届青年社科优秀成果奖三等奖
[10]2012年浙江省高校科研成果奖三等奖
[11]2012年温州市第十三届社科优秀成果奖二等奖
[12]2010年浙江省经济学年会优秀成果三等奖
荣誉：
[1] 浙江省高校领军才人培养计划“创新领军人才”
[2] 温州市551人才工程
[3] 温州市“百名社科青年骨干人才”
[4] 2018年度温州大学优秀教师
匿名审稿人
《经济研究》、《管理世界》、《经济学（季刊）》、《财贸经济》、《中国人口科学》、
《南方经济》、《北京工商大学学报（社会科学版）》、《社会发展研究》
《China: An International Journal》、《Pacific Economic Review》
