各单位：

    为严格学校考勤与请假管理，提高工作效能，现就进一步加强教职工的考勤与请假工作通知如下：

    一、专人负责

    严格落实考勤与请假管理工作专人负责机制，请每个单位明确一名考勤与请假管理工作分管领导，并指定专人负责考勤与请假的登记、汇总和报送工作。

    二、定时报送

    请各单位在每月16日-19日（节假日顺延）前通过在线平台将本单位考勤与请假情况报送人事处，具体操作指南见附件1。

    三、严格管理

    考勤与请假情况事关教职工奖励性绩效的正常发放和拨付，请各单位务必认真报送。

    （一）如有教职工未经批准而擅自离岗的，除按实填写旷工情况外，还必须提供书面的情况说明及所在单位处理意见。

    （二）申请调动或辞职人员，未通过学校审批的，按照《温州大学教职工考勤与请假管理办法（2017年修订）》（温大行政[2017]261号）（见附件2）进行考勤管理。  

    （三）事假在3天以内的，由所在单位主要负责人审批；事假在3天及以上至10天以内的，由所在单位主要负责人审批，报人事处备案；事假在10天及以上的，由所在单位签署意见，报人事处审批。学院或部门主要负责人请事假，需经主管校领导审批。

    请假期间的工作待遇及其他请假审批程序规定按照温大行政[2017]261号文件执行。

    （四）事假、旷工的计算天数不含双休日和法定节假日；其他假期的计算天数含双休日和法定节假日及寒暑假。请各单位统计汇总时，准确核对累计天数。

    联系人：人事处齐老师、张老师；联系电话：778072。

    附件：1.我的温大“最多跑一次”办事72—温州大学教职工考勤报送

          2.温州大学教职工考勤与请假管理办法（2017年修订）

          3.学院（部门）教职工人数汇总及名单（模板）

人事处（教师部、人才办）

2020年11月17日