温州大学管理学原理精品课程
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教学队伍的学历结构、年龄结构、学缘结构、师资配置情况;近三年来的师资培养情况

⒈教学队伍的学历结构、年龄结构、学缘结构、师资配置情况

姓 名   性别  学历/学位   年龄   学科专业   职称   在教学中承担的工作
李建华   男   研究生/硕士  1955.08  工商管理   教授    教学方法研究
陈雅    女   研究生/硕士  1967.07 人力资源管理  副教授   教学方法研究
徐爱乐   女   研究生/硕士  1971.03  工商管理   副教授   多媒体课件制作
来新安   男   研究生/硕士  1963.10  工商管理   讲师    教学模式改革
余向前   男   研究生/硕士  1975.11  工商管理   讲师    网络日常更新维护

本课程基本教师队伍5人,全部硕士以上;教授1人,副教授2人,讲师2人。
全体教师都有多年大学《管理学原理》教学经历,具有很好的业务素质和娴熟教学技能。
5人年龄均分布在33~53岁之间。本课程基本教师毕业自复旦大学、西安工业大学、浙江大学、华中师范大学、日本广岛经济大学等国内外不同的大学,主修管理学专业。师生比例大约为1:40。

⒉近三年来的师资培养情况

(1)参加学校举办的多媒体教学技术操作培训;
(2)参加国际国内学术交流或研讨班;
(3)选派中青年教师攻读博士或在职博士学位或到国外做访问学者;
(4)青年教师参加岗前培训;
(5)加强教学、科学研究,承担各类科研课题,编写有特色的教材;
(6)经常进行教学经验交流,提高教学水平。

近三年来教学改革、教学研究项目及论文目录(项/篇)

1、近三年来教学改革、教学研究项目

(1)李建华,获2007年度《现代企业文化通识教程》教材建设立项,2008年2月已由上海立信会计出版社出版;
(2)陈雅,获2007年度《人力资源管理》教材建设立项。
(3)陈雅,获《人力资源管理》2006学年校级精品课(课程负责人);
(4)来新安,获校级教改项目“行为科学在教学管理的运用”(2005年)
(5)来新安,获校级教改项目“中小型企业创业实务特色研究”(2007年)

2、近三年来教学改革、教学研究论文目录

(1)陈雅,温州大学工商管理专业教学改革思路探讨,温州大学教学研究论文集(2006.12),独立;
(2)陈雅,区域性大学工商管理专业教学改革的方法探析,2005,08,科技信息,独立;
(3)研究性学习教学论纲,2004年10月,新课程研究;
(4)现代教育管理呼唤学校行为科学课程,2004年12月,新课程研究。

近三年科学研究项目及论文目录(项/篇)

⒈近三年科学研究项目

序号

项目名称 项目来源 立项时间 负责人 排名
1 民营企业对接外资问题研究 温州市重大软科学研究项目 2006-06 李建华 主持
2 中小企业境外拓展的对策研 浙江省哲学社会科学规划办 2005-06 李建华 主持
3 温州民营企业的赢利性与社会责任之间的平衡与评价 温州大学科研项目 2004-12 李建华 主持
4 温州私营企业社会保障制度创新研究 软科学研究项目 2004-05 陈雅 调研
5 民营企业绩效管理问题研究 软科学研究项目 2006-11 陈雅 调查、撰写
6 温州城市社区建设研究 温州市科技局 2004-1 陈雅 撰写
7 温州中小民营企业人事风险规避成本与收益分析 温州大学 2004-5 陈雅 主持
8 温州柳市电器产业国际竞争力研究 温州大学 2004-6 徐爱乐 第一
9 浙江产业国际竞争力培育研究对温州柳市电器产业的个案研究 浙江省社联 2004-6 徐爱乐 第一
10 提高温州柳市电器产业国际竞争力的战略设计 温州科技局 2004-6 徐爱乐 第一
11 民营企业国际化经营研究-基于温州的实践 浙江省哲学社会科学规划 2006-4 徐爱乐 第一
12 行为科学理论在教育管理中的应用研究 温州大学 2002 来新安 独立
13 《中小企业创业实务》课程建设 温州大学 2007 来新安 第一



⒉学术论文目录

序号

学术论文题目 刊物名称或出版社 发表日期 姓名 排名
1 中小企业“走出去”亟需外部推进 国际贸易问题 2004-4 李建华 独立
2 关注民营企业国际联姻的负面影响 经济管理 2006-5 李建华 独立
3 关注民营企业国际联姻的负面影响 乡镇经济、民营经济(人大复印报刊资料) 2006-5 李建华 独立
4 “走出去:如何实现融资最优化 中外管理 2005-4 李建华 独立
5 境外投资如何合理避税 中外管理 2004-1 李建华 独立
6 民营企业“国际联姻”谨防陷阱 浙江经济 2005-3 李建华 独立
7 民营企业“国际联姻”的品牌陷阱与保护 对外贸易实务 2006-4 李建华 独立
8 国外中小企业境外拓展的经验借签 温州大学学报 2005-4 李建华 独立
9 中小企业境外拓展环境分析 温州大学学报 2004-4 李建华 独立
10 温州民营企业财富分析 侨园 2004-11 李建华 独立
11 温州民营企业赢利和社会责任评价 浙江树人大学学报 2005-1 李建华 独立
12 温州民营企业赢利和社会责任之间的平衡与评价 温州瞭望 2004-10 李建华 独立
13 温州民营企业对接外资的机制与政策研究 决策科学(浙江省内刊) 2006-3 李建华 独立
14 温州中小企业人才不合理流失的原因分析 经济管理ISSN1001-620 2004-9 陈雅 第一
15 中小民营企业人事风险规避的几个问题分析 经济与管理研究ISSN1000-7636 2004-9 陈雅 第一
16 温州民营企业赢利和社会责任之间的平衡与评价 温州瞭望 2004-10 陈雅 第二
17 温州民营企业财富分析 侨园 2004-11 陈雅 第二
18 温州城市社区建设的管理现状及对策研究 社会学 2004-1 陈雅 第一
19 跨国公司进入企业群的协同竞争效应 经济理论与经济管理ISSN1000-59X 2004-4 徐爱乐 第一
20 美国企业的家族化及其家族治理变革研究 经济体制改革ISSN1006-012X 2007-6 徐爱乐 第一
21 温州电器产业出口状况和国际竞争力问题 商业研究ISSN1001-148X 2007-6        徐爱乐 第一
22 浙江制造业国际竞争力问题研究 企业经济ISSN1006-5024 2007-1 徐爱乐 第一
23 温州低压电器产业集群低成本优势的弱化及新竞争条件下的发展瓶颈 江苏商论ISSN1009-0061 2007-5 徐爱乐 第一
24 家族企业代际传承和制度创新 学术月刊 2007NO.3P94-99 余向前 独立

近三年来教学获奖

2004年5月,李建华同志的“中小企业境外拓展的对策研究”课题获温州大学科技进步二等奖。
2003年1月,李建华同志的课程《管理学原理》课程获“温州大学优秀课程”称号
2003年11月,李建华同志在中国工业经济研究与开发促进会上当选为理事。
2004年,徐爱乐同志的《美国家族企业的专业化管理及启示》获优秀论文荣誉称号。
2006年11月,徐爱乐同志的《美国家族企业的专业化管理及启示》获温州市第十届哲学社会科学三等奖。
2007年,余向前同志的《人力资源管理学》获校级精品课程荣誉称号。
2006年,余向前同志的《家族制企业模式的评价与发展趋势研究》获浙江省科研成果三等奖。

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